La diferencia del modelo de precio
Con precio por empleado, contratar a alguien encarece tu software: a 4-6 € por persona, un equipo de 15 son 60-90 €/mes solo de RR.HH. Con precio por módulo, tu coste es plano: 19,99 €/mes para toda la empresa, y contratar a la persona 16 no te cuesta un euro más de software.
Lo que cubre el módulo de RR.HH.
- Fichaje desde el móvil con geolocalización y hora de servidor
- Registro horario con exportación mensual firmable (Inspección)
- Cuadrantes de turnos con envío por email a cada empleado
- Vacaciones, ausencias y festivos por comunidad autónoma
- Nóminas y su entrega con acuse de recibo
- Portal privado del empleado: horario, permisos y bajas
- Informe diario de incidencias de asistencia por email
Y además, el resto del negocio
Sesame es solo RR.HH. Aquí el mismo panel lleva también la caja (TPV gratis), las ventas, la contabilidad, el CRM o la facturación con Verifactu — cada pieza como módulo independiente, sin obligarte a contratar nada más.
Cuándo Sesame puede encajarte mejor
Si necesitas funciones muy específicas de people analytics, evaluaciones avanzadas 360º o integraciones corporativas concretas, un especialista puro puede dártelas antes. Para el 90 % de pymes — fichar, cuadrar turnos, vacaciones y nóminas — pagar por empleado es pagar de más.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me ahorro respecto a Sesame?
Depende del plan y el tamaño: con 15 empleados a ~5 €/empleado son ~75 €/mes frente a 19,99 € fijos — unos 660 € al año de diferencia.
¿Puedo migrar a mis empleados?
Sí: das de alta a la plantilla (o la importas) y cada empleado recibe su enlace de portal. La mayoría de equipos cambia en una tarde.
¿Hay límite de empleados?
No. El precio es por empresa: 19,99 €/mes.
¿Tiene app para fichar?
Los empleados fichan desde el navegador del móvil con su enlace privado, sin instalar nada; pueden añadirlo a la pantalla de inicio como una app.